WBRAIN

acreditamos na agilidade como forma de empoderar pessoas e empresas

Impulsionando trabalhadores do conhecimento

Somos uma empresa ágil que busca disseminar nossa cultura e nossas metodologias junto às empresas que possuem interesse em uma melhoria contínua de seus processos e resultados.

Identificamos os profissionais adequados e atuamos como mentores durante todo o processo, porque acreditamos no coletivo, nas pessoas, nas entregas de valor em ciclos curtos e na melhoria contínua.

Evolução Contínua dos wBrainers

Mentorias Semanais

para potencializar atuação estratégica e compartilhamento de aprendizados e desafios, focando no indivíduo e desenvolvendo hard e soft skills. 

Encontros wBrain

para potencializar atuação estratégica e compartilhamento de aprendizados e desafios, focando no indivíduo e desenvolvendo hard e soft skills. 

Treinamentos - Gamification

Meritu –  Uma gamificação onde você tem autonomia no gerenciamento de pontos, com entrega de “Meritus” entre wBrainers e “Meritus” para troca por cursos/treinamentos que façam sentido para o seu momento.

A maioria das pessoas já teve alguma experiência desagradável em seus empregos. E como a wbrain tem um propósito de “potencializar os profissionais do conhecimento”, estamos sempre cuidando e trabalhando para ter um ambiente que esteja dentro dos nossos valores.

Mas queríamos tirar isso somente do nosso discurso e conseguir comprovar a todos que isso tudo faz parte do nosso dia-a-dia. Mas como? Mais uma vez dando voz a quem é mais importante: os wbrainers.

E conseguimos, fomos certificados no GPTW. Estamos muito felizes porque é uma conquista coletiva.

O Great Place to Work® é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

nossos valores

ser Transparente

mostrar as motivações por trás de suas ações.

ser Flexível

adaptar aos cenários de incertezas.

ser Sustentável

saber que você contribui de forma saudável para o coletivo.

ser Divertido

praticar o que alimenta sua alma.

Respeitar

agir de forma consciente para não ferir as pessoas.

ser Melhor

gerar mais valor que os comuns.

O que falam da wbrain

Temos muitos desafios na Área Pessoas do Banco e trabalhar a agilidade nesse contexto está nos trazendo muitos aprendizados. A parceria com a wbrain vem se consolidando, pois trabalhamos de forma contínua e como um time, experimentando métodos, ferramentas e práticas no dia-a-dia dos nossos colaboradores. A wbrain é ágil e descomplicada. Busca as melhores pessoas para o seu contexto, acompanha, melhora continuamente, traz e recebe feedbacks constantes. Uma empresa fácil de se trabalhar. Tem sido um grande prazer trabalhar com esses profissionais. Obrigada pela parceria!

Renata Fiorante Veloni
Líder de Transformação Digital e Change Management do RH do Banco Itaú Unibanco

Tenho tido boa experiência na parceria com a empresa wBrain e com a prestação de serviço dos profissionais. Existe comprometimento na formação de times ágeis e na alavancagem da maturidade ágil.

Fabiana Leite
COE de Agilidade - MIIS - Natura

A nossa parceria com a wBrain já não é recente, porém no nosso time ela iniciou há pouco mais de 1 mês e já colhemos frutos dela. A wBrain tem nos apoiado no ramp-up de times na adoção e maturidade das práticas ágeis através de coach, treinamentos e capacitação rumo a jornada de transformação digital. Tem sido um grande prazer trabalhar com pessoas comprometidas com o nosso propósito que fazem parte do time da wBrain. Obrigada pela parceria.

Fernanda Morato
COE de Agilidade - Plat. Digital - Natura

Como a empresa já havia feito um pré-trabalho quanto à transformação ágil, foi muito importante fazer um trabalho de diagnóstico e conscientização quanto à maturidade dos times, revalidar conceitos de forma a corrigir alguns desvios, e traçar os planos necessários para um lugar de alta performance por parte dos times e indivíduos. Tivemos casos de pessoas ressignificando suas carreiras, e de profissionais que tinham resistência ao ágil agora totalmente abertos e engajados na transformação. O crucialmente importante deste trabalho e maior diferencial está na conexão com as pessoas, o que traz engajamento por parte delas em se transformarem promovendo um crescimento orgânico para a empresa.

Jorge Marcondes
Agile Coach wbrain - Natura

No caso da Área de Pessoas do Itaú, temos um time misto com Agilistas do banco e Agilistas da Wbrain e vejo que isso é uma grande força que o time tem para atuar lá, eles nos ajudam dando contexto em vários aspectos: cultura, histórico de acontecimentos no banco, estrutura. Já do nosso lado, levamos uma visão externa também em vários sentidos, por exemplo: conhecimento de mercado e vivência em outros contextos, questionamentos e observações que, para quem está inserido na estrutura, ambiente e cultura do banco com certeza é mais difícil obter. Qualquer transformação ágil é desafiadora, no caso da AP se torna mais interessante por além de se tratar de ágil no RH, estamos falando do RH do maior banco da América Latina, com aproximadamente 600 pessoas, maior que muitas empresas estabelecidas no mercado.

Marcelo Leitão
Agile Coach wbrain - Itaú

Tive o privilégio de ter a parceria da WBRAIN e K21 no New Digital Program, o programa de desenvolvimento em busca de programadores para a FASTPROBR. Eles apresentaram excelência desde a seleção dos candidatos, com as habilidades interpessoais desejadas por nossa empresa, até a profissionalização dos jovens de acordo com os fundamentos técnicos requeridos, especialmente levando-se em conta a imprescindível necessidade de um perfil inovador para a qualificação do profissional. Só tenho a agradecer pelo entusiasmo no trabalho sério, focado e competente. Certamente uma referência neste segmento e um exemplo social pela transformação de vidas através da inclusão no mercado de trabalho.

Alfredo Maruffa
FASTPROBR

Além de pessoas, desenvolvemos ferramentas

Slice

Permite a criação de espaços de discussão (quadros ou listas), em tempo real, para equipes remotas e colaborativas.

Cursos

Treina de forma online pessoas e empresas que tem interesse em se Transformar através da Agilidade.

Skill Points

Encontra os gaps de um time e cria automaticamente uma trilha de aprendizado customizada para cada integrante.

Agile Test

Identifica o nível de Agilidade de um time e cria um Radar Ágil para acompanhamento periódico com foco em melhoria contínua.

wCoach

Auxilia no dia a dia tirando dúvidas sobre Agilidade e sugerindo temas para dinâmicas. Um bot que aprende e ensina.

wThinkers

Oferece conteúdo através de posts que mostram nosso cotidiano, cases de sucesso ou não, entre outras coisas.

Vamos conversar

Temos as pessoas e as ferramentas certas para entregar muito mais resultados em ciclos curtos.

Faça como Itaú, Natura, Gerdau, Whirpool, VR, Rede D’or e tantos outros. Chame a wbrain.