NEW DIGITAL PROGRAM
A conexão entre os profissionais do futuro e o mercado do presente
Ajudamos milhares de pessoas em centenas de organizações a desenvolver habilidades para enfrentar um mundo em constante mudança.
O que é New Digital Program
Um aprendizado customizado de acordo com a cultura e os skills exigidos pela empresa parceira. A wbrain ajuda na identificação dos melhores talentos, que podem ser contratados ao final do período de estudos.
Etapa 1
Onboarding do Programa com acesso aos mentores wBrain e às ferramentas que serão utilizadas; Trilha base, onde são trabalhados os "Soft Skills"; Iniciação ao desenvolvimento e outras iniciativas ("Hard Skills").
Etapa 2
Entendimento das tecnologias e dos processos utilizados no cliente; Aprendizado em Agilidade e em tecnologia, baseado na realidade encontrada; Dinâmicas de integração e adequação à cultura da empresa.
Etapa 3
Projeto "In Company": alunos participam de um projeto real na empresa contratante com mentoria e ferramentas wBrain. Agilidade na prática, com entregas de valor em ciclos curtos (4 sprints de 1 semana).
Etapa 4
Os que melhor se destacarem durante o New Digital Program podem ser contratados pela empresa parceira.
Etapas de seleção
Conheça o passo a passo que os candidatos precisam percorrer para serem aprovados no Programa. Todo o processo é realizado remotamente.
01. Candidatura
Início de todo o processo onde os candidatos se inscrevem no programa.
02. Análise de Perfil
Os candidatos são analisados de acordo com o perfil da empresa parceira.
03. Teste Comportamental
A aprovação na etapa anterior habilita os candidatos a fazerem o teste comportamental.
04. Teste Técnico
Os candidatos fazem um desafio técnico sugerido pela empresa parceira.
05. Entrevista wBrain
Conversa com os candidatos para entender sobre o momento profissional deles.
06. Entrevista parceiro
Empresa e candidatos se encontram para saber se dá match.
Por quê o NDP?
O New Digital Program (NDP) nasceu de uma parceria entre duas empresas especializadas em Agilidade, a K21 e a wBrain:
wbrain
empresa ágil que busca disseminar a sua cultura e suas metodologias junto às empresas que possuem interesse em uma melhoria contínua de seus processos e resultados.
K21
multinacional nascida no Brasil em 2013, focada na evolução contínua de pessoas e negócios através de treinamentos e consultoria.
Resultados - Edição Contactless
Em 3 meses, 27 programadores desenvolveram seus Soft e Hard skills através de aulas diárias com profissionais atuantes no mercado. Este Programa foi de agosto a novembro de 2020 e teve patrocínio FastProBR e K21. A FastProBR é referência em meios de pagamento sem contato e a K21 referência em consultoria e treinamentos em Agilidade.
inscritos
selecionados
40% mulheres
60% homens
estados diferentes
dos que concluíram trocou de emprego ou conseguiu emprego durante o programa
Nossos Clientes
Grandes empresas confiam na wbrain e já estão se transformando com a nossa ajuda
Tive o privilégio de ter a parceria da wbrain e K21 no New Digital Program, programa de desenvolvimento, em busca de programadores para a FASTPROBR. Eles apresentaram excelência desde a seleção dos candidatos, com as habilidades interpessoais desejadas por nossa empresa, até a profissionalização dos jovens de acordo com os fundamentos técnicos requeridos, especialmente levando-se em conta a imprescindível necessidade de um perfil inovador para a qualificação do profissional. Só tenho a agradecer pelo entusiasmo no trabalho sério, focado e competente. Certamente uma referência neste segmento e um exemplo social pela transformação de vidas através da inclusão no mercado de trabalho.
Alfredo Maruffa
Além de pessoas, desenvolvemos ferramentas
Skill Points
Encontra os gaps de um time e cria automaticamente uma trilha de aprendizado customizada para cada integrante.
Agile Test
Identifica o nível de Agilidade de um time e cria um Radar Ágil para acompanhamento periódico com foco em melhoria contínua.